NUESTRA ESTRATEGIA
Para ser un embotellador de excelencia y crear valor sustentable a todos nuestros constituyentes en los territorios que operamos en Chile y Bolivia, nuestros planes de inversión se implementan de acuerdo con las directrices que imparte el Directorio.
Con este fin, desarrollamos activamente las siguientes estrategias:
- Mantenemos efectiva coordinación con The Coca-Cola Company.
- Desarrollamos nuestras franquicias buscando aumentar las ventas de las marcas que comercializamos, mediante la excelencia y disciplina en la ejecución de mercado e innovación del portafolio de productos.
- Buscamos la eficiencia en nuestras operaciones, incorporando tecnología e innovando continuamente en sus procesos.
- Desarrollamos óptimas redes de distribución y logística, basándonos en nuestros clientes y consumidores.
- Buscamos construir un ambiente interno que motive a nuestros empleados, generando trabajo colaborativo y desarrollo continuo de las destrezas y desempeño de nuestros equipos.
- Buscamos optimizar el manejo de los recursos financieros.
MISIÓN Y VISIÓN
La cultura de Coca-Cola Embonor tiene sus cimientos en el respeto y la confianza por las personas, ya sean clientes, consumidores o colaboradores. Para ello, se han delineado Códigos de Conducta inspirados en los principios de The Coca-Cola Company, los cuales se enfocan en alcanzar los más altos estándares de calidad y excelencia en los diversos ámbitos de la gestión de la empresa, siempre resguardando los derechos humanos, la protección del medio ambiente y el cuidado y valoración de la cultura.
La Misión de la Empresa es ser un embotellador de excelencia bajo licencia de The Coca-Cola Company, creando valor sustentable para sus constituyentes. Su visión, es ser una empresa total de bebidas y líder en todos los mercados en donde opera. La cultura de Embonor sustenta su funcionamiento mediante la aplicación de valores como el servicio, el respeto, la innovación y calidad, el trabajo en equipo y la obtención de los resultados. El propósito de la Compañía es refrescar la vida de nuestros consumidores con la mejor hidratación del mundo.
MISIÓN
Ser un embotellador de excelencia bajo licencia de The Coca-Cola Company y crear valor sustentable para todos nuestros stakeholders.
VISIÓN
Ser una Compañía Total de Bebidas, líder en todos los mercados en los que opera.
PROPÓSITO
Refrescar la vida de nuestros consumidores con la mejor hidratación del mundo.
VALORES
SERVICIO
Optimizar los estándares de servicio a los clientes para satisfacer de mejor manera sus necesidades y la de los consumidores.
RESPETO
Respetar a todos quienes son parte del quehacer de la Empresa: accionistas, trabajadores, clientes, consumidores, y comunidades de donde se inserta nuestra operación.
INNOVACIÓN Y CALIDAD
Lograr excelencia en la calidad de procesos y aplicación de estándares, manteniendo la mejor tecnología y calidad posibles. Promover una actitud innovadora a lo largo de toda la cadena de valor, procurando utilizar la tecnología para dar el mejor servicio posible y ser cada día más productivos y eficientes.
TRABAJO EN EQUIPO
Integrar orgánicamente la diversidad de estilos de trabajo existentes a lo largo de toda la organización y aprovechar la riqueza de las diferencias individuales.
RESULTADOS
Buscar metas que exijan lo mejor de las personas que trabajan en la Empresa, lo cual muchas veces implica el máximo esfuerzo.
PRINCIPALES PRODUCTOS
DÓNDE ESTAMOS
En Chile Coca-Cola Embonor S.A.opera en las siguientes regiones: I Tarapacá, V Valparaíso (exceptuando provincia de San Antonio), VI Libertador General Bernardo O´Higgins (exceptuando provincia de Cachapoal, VII Maule, VIII Biobío, IX Araucanía, X Los Lagos, XIV Los Ríos, XV Arica y Parinacota y XVI Ñuble. Con ellos atiende cerca del 44% de los habitantes del territorio nacional.
En Bolivia opera en siete de los nueve departamentos del país: Santa Cruz, Cochabamba, La Paz, Tarija, Oruro, Sucre y Potosí, lo cuyal permite atender a cerca del 96% de la población.
Lanzamiento del Programa ELISA
La compañía lanza el programa ELISA, tanto en Bolivia como en Chile, programa para el liderazgo femenino que nos ayudará a impulsar la participación laboral de las mujeres en todas nuestras operaciones. El propósito es potenciar el desarrollo de carrera de nuestra dotación de profesionales mujeres y su nombre resume los valores que buscamos: Empática, Líder, Innovadora, Segura y Asertiva.
